Bah voila, on est en plein dans le sujet...

Aimez vous le CPE si oui expliquez si non expliquez quand même...

Edit : le con qui as voté c'est bien les Conseillers principaux d'educations : ==> MWA!!xD

J'avais enveis de la faire^^

Bon, je vois que personne ne vient ici...xD

Pourtant, ca aurait été utile...

euh..
c'est l'avenir?

mais reste à savoir de quoi >_<

T'as pas voter pour l'avenir ^^
haha

Sinon, moi je dis que ca pourrait être l'avenir : ==> une France Revolutionnaire...^^

Ouai...
Moi il me faut mon vrendedi de l'ascension, si sa pouvait durer jusque là, sa serait sympa ^^

xD

j'imagine bien les 3emes en fin d'année...

Bon vous allez passer le brevet ...

Les eleves : Mais on sait que dalle!

Pour en revenir au sujet (^^"), j'avoue ne pas être en mesure d'être totalement objective...

Ce qui serait vraiment bien c'est que tu nous présentes ce qu'est exactement le CPE, pour que l'on puisse répondre à ce sujet en étant informés.

Beaucoup de gens disent pour ou contre sans savoir de quoi ils parlent...

Non, les collégiens nont pas le droit de manifesté...
Seul les lycéen auront le droit de ce planter

Les autres, ils sont sensé bossé ^^

Ouais goutte à zot!!

Bon le CPE Contrat de Première Embauche...

xD ca me fais halluciner quand je vois des mannifs et que j'entends :

"Nous on veut pas que les Conseillers Principaux d'Educations perdent leurs boulots!!!"

Bon, voila l'expliquation du CPE (le contrat, pas les conseillers^^)

En France, le contrat première embauche (CPE) est un type de contrat de travail à durée indéterminée, à destination des moins de 26 ans. Le CPE a été institué par un amendement à l'article 8 de la "loi pour l'égalité des chances". Contrairement à ce que son nom indique, un salarié peut très bien être sous le régime de ce contrat, sans qu'il s'agisse pour autant de son premier emploi. À l'instar du CNE (contrat nouvelle embauche), ce contrat est assorti d'une période de consolidation de deux ans. Durant cette période, l'employeur peut notamment rompre le contrat de travail sans avoir à énoncer son motif de licenciement.

Le premier ministre français Dominique de Villepin, qui a annoncé sa création le 16 janvier 2006, affirme vouloir grâce à ce nouveau contrat réduire le chômage des jeunes, dont le taux en 2006 (23%) était supérieur au taux moyen de la population (environ 9%). Ce texte a d'un autre côté suscité une vive opposition parmi les syndicats de salariés, les partis politiques de gauche et un nombre important d'étudiants et lycéens, estimant entre autres que le contrat facilitera les licenciements abusifs et la précarité. Des divisions sont également apparues parmi les organisations de droite et le patronat.

de toute façon maintenant, il est retiré (jespère qu'ils vont mettre autre chose de pas bien comme ça iora encore des grèves

d'ailleurs, on entend parler nulle part de ce nouveau truc d'insersion des jeunes défavorisés ....
on sait juste que ça a été adopté ..

Bah, ils doivent pas des masses avoir envie qu'on redescendent dans la rue, du coup ils font moins de bruit ^^